職位描述
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華碩電腦(蘇州)有限公司招募簡章
華碩集團代表全體工作人員向新人致以春節的問候。祝大家馬到成功!工作順利!
【華碩集團 華碩電腦(蘇州)有限公司招聘簡章】
招聘崗位:(作業員 倉管 維修 文員 包裝 物料 QC質檢 儲備干部 技術員 組長等)
崗位要求:
1.年滿16-40周歲;男女不限;
2.初中以上學歷;
3.有簡單算數、語文基礎,會講普通話;
4.身體及精神健康(符合崗位需求及不影響公司內其它員工健康);
5.遵守公司各項規章制度。
工資待遇:
工資底薪:1530元/月入職滿一個月加給全勤獎150元/月餐費補貼280元/月,生產獎金100元.績效獎金100-200,技能津貼50-200(合計基本工資2300元/月)(月綜合工資3500-5000)
工作時間:
做五休二,兩班,需要配合加班,超過5天8小時上班算加班,按國家規定支付加班費。
技能津貼:
50元/次:入職滿3個月可參與技能認證,每認證通過一次加薪50元/次,最多可認證四次。合計:200元
夜班:16元/天
公司每年有4次升職加薪的機會!
宿舍區條件:4-8人間,空調、熱水器、24小時開水、網吧、電影院、小吃店、旱冰場等。
企業提供免費工作餐:四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋本公司鄭重承諾:不會對求職者收取任何費用!
工作第二個月;
【◆三、薪資待遇:
(1)底薪1680元/月入職滿一個月加給全勤獎150元/月餐費補貼280元/月,生產獎金100元.績效獎金100-200,技能津貼50-200(合計基本工資2550元/月)
?。?)季度獎金200—1000元。
?。?)生產獎金:100-500元/月,全勤獎:100元/月。
?。?)績效獎金200-400元/月(視工作效益給付)。
?。?)中班津貼12元班、夜班津貼18元班;平時加班13.9元/小時,周末加班18.6元元/小時,國定假日28元/小時加班費(按國家勞動法規定)
(6)綜合工資3500—5000元/月,每月10日發按時放工資!
◆四、工作時間:
做五休二,兩班,需要配合加班,超過5天8小時上班算加班,按國家規定支付加班費。
◆五、晉升機會:公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
◆六、福利待遇:
?。?)調薪及獎金:公司視員工個人工作表現,進行不定期調薪,往年年終獎金均于兩個月薪資以上。
?。?)住宿:廠區內有員工宿舍樓,宿舍內配備洗澡間、空調、衛生間,宿舍內提供小廚具和鞋具,飲水機24小時供應開水。
?。?)伙食:公司有大型餐廳(分中餐 西餐 )員工自主選擇。一日叁餐均為自助餐形式。
?。?)上下班廠車接送,提供完善福利體系(保險及各種生活配套設施)。
?。?)公司有完善的培訓體系,包含新進人員訓練、職能訓練、階層訓練、自我發展系統等。
?。?)每年有大型員工抽獎活動,如中秋晚會、年終尾牙等 。
?。?)社會保險:按勞動法為員工辦理養老、醫療、失業、生育、工傷保險及意外保險,費用由公司按規定繳納,員工離職時可轉出和退保。
?。?)醫務室:廠內設有醫務室及專業醫務人員,提供醫務服務及咨詢。
?。?)娛樂設施:公司生活區配有網吧、圖書室、活動室、超市、投影室、理發店、水果店、洗衣店等,公司設立文藝體育、宣傳、活動等還有大姐姐信箱聊天室等豐富員工的業余生活。另公司為符合補助條件之員工提供如下福利金:結婚喜慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、困難救助金、獨生子女補助金、生日禮物
晉升機會 :
公司有完善的培訓體系,包含新進人員訓練、職能訓練、階層訓練、自我發展系統等,公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過 內部統一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如技術員、設計員、品保、文員、助理、倉管、工程主管、儲干等
華碩集團代表全體工作人員向新人致以春節的問候。祝大家馬到成功!工作順利!
【華碩集團 華碩電腦(蘇州)有限公司招聘簡章】
招聘崗位:(作業員 倉管 維修 文員 包裝 物料 QC質檢 儲備干部 技術員 組長等)
崗位要求:
1.年滿16-40周歲;男女不限;
2.初中以上學歷;
3.有簡單算數、語文基礎,會講普通話;
4.身體及精神健康(符合崗位需求及不影響公司內其它員工健康);
5.遵守公司各項規章制度。
工資待遇:
工資底薪:1530元/月入職滿一個月加給全勤獎150元/月餐費補貼280元/月,生產獎金100元.績效獎金100-200,技能津貼50-200(合計基本工資2300元/月)(月綜合工資3500-5000)
工作時間:
做五休二,兩班,需要配合加班,超過5天8小時上班算加班,按國家規定支付加班費。
技能津貼:
50元/次:入職滿3個月可參與技能認證,每認證通過一次加薪50元/次,最多可認證四次。合計:200元
夜班:16元/天
公司每年有4次升職加薪的機會!
宿舍區條件:4-8人間,空調、熱水器、24小時開水、網吧、電影院、小吃店、旱冰場等。
企業提供免費工作餐:四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋本公司鄭重承諾:不會對求職者收取任何費用!
工作第二個月;
【◆三、薪資待遇:
(1)底薪1680元/月入職滿一個月加給全勤獎150元/月餐費補貼280元/月,生產獎金100元.績效獎金100-200,技能津貼50-200(合計基本工資2550元/月)
?。?)季度獎金200—1000元。
?。?)生產獎金:100-500元/月,全勤獎:100元/月。
?。?)績效獎金200-400元/月(視工作效益給付)。
?。?)中班津貼12元班、夜班津貼18元班;平時加班13.9元/小時,周末加班18.6元元/小時,國定假日28元/小時加班費(按國家勞動法規定)
(6)綜合工資3500—5000元/月,每月10日發按時放工資!
◆四、工作時間:
做五休二,兩班,需要配合加班,超過5天8小時上班算加班,按國家規定支付加班費。
◆五、晉升機會:公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
◆六、福利待遇:
?。?)調薪及獎金:公司視員工個人工作表現,進行不定期調薪,往年年終獎金均于兩個月薪資以上。
?。?)住宿:廠區內有員工宿舍樓,宿舍內配備洗澡間、空調、衛生間,宿舍內提供小廚具和鞋具,飲水機24小時供應開水。
?。?)伙食:公司有大型餐廳(分中餐 西餐 )員工自主選擇。一日叁餐均為自助餐形式。
?。?)上下班廠車接送,提供完善福利體系(保險及各種生活配套設施)。
?。?)公司有完善的培訓體系,包含新進人員訓練、職能訓練、階層訓練、自我發展系統等。
?。?)每年有大型員工抽獎活動,如中秋晚會、年終尾牙等 。
?。?)社會保險:按勞動法為員工辦理養老、醫療、失業、生育、工傷保險及意外保險,費用由公司按規定繳納,員工離職時可轉出和退保。
?。?)醫務室:廠內設有醫務室及專業醫務人員,提供醫務服務及咨詢。
?。?)娛樂設施:公司生活區配有網吧、圖書室、活動室、超市、投影室、理發店、水果店、洗衣店等,公司設立文藝體育、宣傳、活動等還有大姐姐信箱聊天室等豐富員工的業余生活。另公司為符合補助條件之員工提供如下福利金:結婚喜慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、困難救助金、獨生子女補助金、生日禮物
晉升機會 :
公司有完善的培訓體系,包含新進人員訓練、職能訓練、階層訓練、自我發展系統等,公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過 內部統一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如技術員、設計員、品保、文員、助理、倉管、工程主管、儲干等
工作地點
地址:蘇州虎丘區楓橋街道


職位發布者
HR
合聯集團

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IT服務·系統集成
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1000人以上
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股份制企業
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